В блоге
перейти в блог      Игроки онлайн           
Комментаторы
|
Регистрация турнир+ «Кубок ТОП команд» eFootball 2025 Выбор клуба аукцион Игра: eFootball 2025 Состав турнира: участвует 16 игроков Форма проведения: 2 группы по 8 / плей-офф - выход 4 места в 1/4 Группы и Плей-офф - 2 игры (сначала зовет один игрок, вторую игру другой приглашает на матч) - финал - 2 игры. Команды участников: Аукцион.. любые игроки одного клуба в составе эпики легенды и тд можно главное чтоб был игрок привязан к клубу Начальная цена -51.St, шаг аукциона -20.St, любой лот может быть «перекуплен» N-е количество раз Призовой фонд- сумма с аукциона и в зависимости от призовых мест. 8 ПРИЗОВЫХ МЕСТ! 1 место - 30% 2 место - 20% 3 место - 15% 4 место - 5% с 5-8 места по 2.5% Примечание* В турнире принимает участие 16 команд (в списке на выбор игрокам, предложены лучшие команды eFootball 2025), Сначала команды сыграют между собой в два круга (каждая команда проводит по два матча с каждой из остальных команд) раунд группы. Затем, лучшая 4-ка, выходят в плей-офф. Выход по местам: 1-4, 2-3 В плей-офф 2 игры с соперником, матч за 3-4 места и финал -2 игры с соперником, Если в плей-офф после 2 игр у команд одинаковые показатели, играется 3-й матч(и), до выявления победителей. Время начала завершения торгов 18.05.25 21-00 МСК Торги аукциона- определяется время завершения торгов аукциона, если на лоты, в течение последних минут аукциона, будут перебиваться ставки, будут назначены дополнительные 2 минуты аукциона к последнему повышению любой ставки, пока не определятся обладатели по всем командам. Внимание! Если вы подали заявку - отозвать её невозможно! Думайте прежде чем принять решение. Как принять участие? 1. Иметь на счету 51 Старс (при необходимости Пополнить) 2. Выбрать команду (нажать "выбрать" или "повысить") ВНИМАНИЕ! Как только будут выбраны 16 команд, все остальные "исчезнут" и борьба продолжится до окончания аукциона за эти выбранные команды...
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
...
...
...
